Igualdad en la Empresa
Asesoramiento y Ayudas para PdI
DIE y Red DIE
Promoción Profesional
Otras Iniciativas- 22/06/2021 - FEDEPE lanza un nuevo proyecto internacional “IDEM: Impulsando la Diversidad, Inclusión e Igualdad en la Gestión de PYMES”
- 21/06/2021 - Informe “Hacer del trabajo doméstico un trabajo decente” de la OIT
- 18/06/2021 - Publicado el Boletín Semanal 216 del Instituto de las Mujeres
- 18/06/2021 - El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco condena a una empresa por discriminación al incluir a una mayoría de mujeres en un ERTE
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Nueva edición de “TALENTIA 360. Mujeres Directivas” del Instituto de las Mujeres y la Escuela de Organización Industrial
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La Presencia de Mujeres en los Consejos de Administración y en la Alta Dirección de las Empresas Públicas Estatales
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Conclusiones del informe de las Mesas de Debate sobre “El papel de las Mujeres en la Internacionalización de la economía española”
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Publicada la Herramienta de Registro Retributivo
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El emprendimiento digital femenino en España: Situación y prospección
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Las empresas de la Red DIE y el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo
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Las empresas de la Red DIE y la conmemoración del 22 de febrero
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BIE nº 3: Análisis práctico del reglamento de planes de igualdad
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Buenas Prácticas para la Atracción y Retención de Talento y la Promoción Profesional con Perspectiva de Género
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Publicada la Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
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Conciliación y corresponsabilidad en las empresas de la Red DIE e impacto de la COVID-19
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Las Empresa de la Red DIE y el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres (25 de noviembre)
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BIE nº 2: Aspectos clave de la nueva normativa sobre planes de igualdad e igualdad retributiva
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Proyecto Piloto para el diseño, implantación y valoración del Currículum Vitae Anónimo en la selección de personal
. Resumen ejecutivo.
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Casos de dirección y administración de empresas con perspectiva de género
