Heredero del Boletín Igualdad en la Empresa, que comenzó su andadura en abril de 2013 y del que se editaron 60 ejemplares, nace el Boletín de Igualdad en el Empleo (BIE), con el objetivo de dar respuesta a una visión más integradora de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Este boletín recopilará información relacionada con la igualdad entre mujeres y hombres e incluirá novedades, eventos, noticias, publicaciones, ayudas, normativa, etc. Las personas interesadas en recibir gratuitamente esta publicación, en formato electrónico, deberán suscribirse
a la lista de distribución.
• Introducción.
• ¿De qué hablamos?
• ¿Cómo se mide?
• Estos son los datos.
• Sus causas.
• Las empresas como agentes del cambio.
• Herramientas para la igualdad retributiva.
• Marco normativo.