Empresas por una sociedad libre de violencia de género

El Instituto de las Mujeres promueve la inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de género a través de la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género.

Las empresas adheridas a esta iniciativa, de ámbito nacional y de distintos sectores de actividad, suscriben protocolos de colaboración con el compromiso de facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en sus plantillas, y el Instituto de las Mujeres presta, en colaboración con entidades intermediarias, asesoramiento, herramientas y apoyo para facilitar los procesos de inserción.

Esta iniciativa acerca a las personas responsables de selección y contratación de personal de las empresas el proceso de inserción laboral de las víctimas de violencia de género, así como informar sobre los distintos recursos y vías de apoyo a disposición de las víctimas de violencia de género.

En ella colaboran dos entidades intermediarias sin ánimo de lucro (Cruz Roja y Fundación Integra) que se encargan del fortalecimiento personal de las mujeres víctimas y de su formación en las habilidades necesarias para garantizar el éxito de su inserción laboral en las empresas, además realizan la interlocución e intermediación con las empresas para encontrar los perfiles más adecuados a las vacantes que éstas ofertan.

Si eres una empresa comprometida contra la violencia de género y buscas incorporar a tu compañía el mejor talento, esta es tu iniciativa.

Para más información: empresalibreviolencia@inmujeres.es

• Ver el listado de empresas adheridas

Puedes acceder al Manual para facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género en el siguiente enlace.

Taller de herramientas y estrategias para la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género

El objetivo de los talleres es ofrecer información, herramientas y estrategias para promover la inclusión y el apoyo efectivo a mujeres víctimas de violencia de género. Igualmente se busca fomentar la incorporación de estas mujeres en los equipos de las empresas, haciendo hincapié en su especial situación, derechos y necesidades y en la importancia de la implementación de políticas y prácticas empresariales que garanticen un entorno laboral seguro igualitario y sensibilizado.

Los talleres van dirigidos a personal directivo, mandos intermedios y de RRHH.

Para más información: mejoresempresas@inmujeres.es