Proyectos de desarrollo profesional y liderazgo
Programa Talentia 360. Mujeres Directivas
El Instituto de las Mujeres impulsa y financia Talentia 360.Mujeres Directivas , programa de desarrollo profesional y liderazgo de mujeres que desarrolla en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI). Cuenta con tres líneas de actuación o subprogramas: uno dirigido al sector empresarial; otro a las Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado y otro a Instituciones Penitenciarias.
El programa, dirigido al sector empresarial, consiste en una formación estructurada e integral, que incluye actividades de coaching y networking, con una perspectiva de género y multidisciplinar. Busca potenciar las capacidades directivas de las participantes como factor decisivo para facilitar su acceso a posiciones de mayor responsabilidad, constituyéndose al mismo tiempo como motor de cambio en sus compañías. También se colabora con las propias empresas de las participantes que se comprometen con la promoción de las participantes a corto o medio plazo.
Los programas dirigidos a la Guardia Civil, a la Policía Nacional y a Instituciones Penitenciarias incluyen distintas actividades formativas de desarrollo profesional y de capacitación en función de las distintas categorías profesionales de las participantes. Además, también se realizan talleres sobre igualdad y sesgos inconscientes de género dirigidos a hombres con puestos de alta responsabilidad para sensibilizar sobre la existencia de sesgos, ayudar a su identificación, analizar su influencia e impacto en los gestión y dirección de personas y equipos de trabajo, facilitando herramientas para tomar conciencia de su existencia, de cómo influyen en nuestras decisiones y sobre cómo mitigarlos o minimizarlos.
Más información en: mejoresempresas@inmujeres.es
