Acciones de difusión y sensibilización
22F 2024, Día de la Igualdad Salarial. "Tiempo de Cambios. Brecha Cero"
Bajo el lema Tiempo de Cambios. Brecha Cero se desarrolla la semana de la igualdad retributiva 2024 con las siguientes acciones:
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Jornada “El impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo y la brecha retributiva entre mujeres y hombres”
Jornada presencial cuya ponencia marco versa sobre los sesgos de género en la inteligencia artificial y los retos éticos para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. La mesa redonda, en la que participan los agentes sociales, ahonda en la inteligencia artificial y sus efectos en el ámbito laboral cuestionándose sobre si ésta constituye una oportunidad o una amenaza para eliminar la brecha retributiva.
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Seminarios Web sobre instrumentos de transparencia retributiva (herramienta de valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género y herramienta de registro retributivo)
En estos seminarios web se aborda la utilización de las herramientas para la transparencia retributiva elaboradas por el Instituto de las Mujeres y el Ministerio de Trabajo y Economía Social y consensuadas con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en la mesa técnica de diálogo social.
- Seminario Web - 29/02/2024 - Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo
- Seminario Web - 28/02/2024 - Herramienta de Registro Retributivo
- Seminario Web - 27/02/2024 - Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo
- Seminario Web - 26/02/2024 - Herramienta de Registro Retributivo
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Vídeo e Infografía:
Cuenta atrás para la brecha cero
Píldora audiovisual e imagen para concienciar sobre la existencia de la brecha y sus causas, así como los pasos que son necesarios dar para erradicarla.
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Carrera digital por la igualdad salarial
Iniciativa que invita a todas las personas que lo deseen a que corran de forma individual o en grupo para apoyar la igualdad retributiva. Se facilita un dorsal diseñado expresamente para esta campaña que muestra el número 18, referenciando el porcentaje de brecha salarial entre mujeres y hombres existente en España. Se invita a todas las personas que compartan en sus redes sociales ese momento de carrera y que hagan llegar sus fotos a través de etiquetas a las cuentas del Instituto de las Mujeres con los hashtags #TiempodeCambiosBrechCero #IgualSalarioporTrabajodeIgualValor #BrechaCero.
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Cupón de la ONCE
En colaboración con el Grupo Social ONCE se realiza una acción de sensibilización y concienciación, incorporando una imagen de la Campaña Tiempo de Cambios. Brecha cero en el cupón del día 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial.
Cupón ONCE del 22 de febrero de 2024
