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Ministerio de Sanidad e Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Igualdad en la Empresa
Fondo Social Europeo.
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País Vasco

Organismo de igualdad

Instituto Vasco de la Mujer (Emakunde)

Programas de apoyo/asesoramiento a empresas

  • BAI SAREA, red promovida por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer e integrada por Entidades Colaboradoras para la Igualdad de Mujeres y Hombres

Ayudas y/o subvenciones para planes de igualdad

  • Subvenciones, para el año 2026, a empresas, entidades privadas, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de una consultora homologada por Emakunde tanto para la realización de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un Plan de igualdad, así como para la implantación de medidas contenidas en los planes de igualdad, todo ello bajo el régimen de ayudas de minimis.

Distintivo y/o reconocimiento de igualdad en la empresa

  • Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres

Autoridad laboral competente del registro autonómico de planes de igualdad

  • Dirección de Trabajo y Seguridad Social
  • Registro de planes de igualdad
  • Solicitud certificado de representatividad de las organizaciones sindicales

Normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres y otra información de interés

  • Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres
  • Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres en la CAE

 

  • Escuela Virtual de Igualdad.
  • Teléfono 016. Atención a víctimas de violencia de género.
  • Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Regcon.
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