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Ministerio de Sanidad e Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Igualdad en la Empresa
Fondo Social Europeo.
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Castilla y León

Organismo de igualdad

Dirección General de la Mujer

Programas de apoyo/asesoramiento a empresas

  • Programa MULTIPLICA Igualdad de Oportunidades en la Empresa de Castilla y León
  • Servicio de Información y Asesoramiento Técnico

Ayudas y/o subvenciones para planes de igualdad

  • Subvenciones, cofinanciadas por Fondo Social Europeo, para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, en el marco del programa IOEmpresas (2021)

Distintivo y/o reconocimiento de igualdad en la empresa

  • Distinción “Óptima Castilla y León”

Autoridad laboral competente del registro autonómico de planes de igualdad

  • Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
  • Registro de planes de igualdad
  • Solicitud certificado de representatividad de las organizaciones sindicales

Normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres y otra información de interés

  • Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Castilla y León
  • Ley 10/2019, de 3 de abril, por la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León
  • Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la Violencia de Género en Castilla y León
  • Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025

 

 

  • Escuela Virtual de Igualdad.
  • Teléfono 016. Atención a víctimas de violencia de género.
  • Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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