El distintivo “Igualdad en la Empresa (DIE) se encuentra regulado en el Real Decreto 1615/2009. De 26 de octubre y se convoca desde 2010.
De acuerdo con el Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la Empresa", la concesión del DIE tiene una vigencia inicial de cinco años.
El Instituto de las Mujeres solicitará a las entidades distinguidas un informe de seguimiento intermedio, que refleje las actuaciones implantadas y los efectos de las mismas en el marco de los planes de igualdad o de las medidas de igualdad cuya valoración justificó la concesión o prórroga del distintivo, una vez que hayan transcurrido dos años naturales, desde la publicación de su concesión en el BOE o desde la concesión de la prórroga.
Las empresas y entidades que tienen esta distinción de excelencia se integran la Red de Empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa”, puede consultarse aquí Red DIE .
Datos de la última convocatoria
- Órgano gestor: Instituto de las Mujeres
- Fecha de finalización de presentación de candidaturas: 31/07/2023
Documentos
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Orden IGD/1384/2023, de 22 de diciembre
, por la que se resuelve el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2023.
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Resolución nombramiento Comisión Evaluadora DIE 2023
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Orden de la Ministra de Igualdad, IGD/703/2023, de 28 de junio
, por la que se aprueban las bases de la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” y se efectúa la convocatoria correspondiente al año 2023
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Candidatura al distintivo “Igualdad en la Empresa” 2023 Anexo Ia
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Informe sobre la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en los planes o en las políticas de igualdad Anexo Ib
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Información sobre la plantilla Anexo Ic
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Declaración y autorización de la entidad solicitante Anexo II
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Declaración de apoyo a la candidatura, firmada por la mayoría de la representación legal de las personas trabajadoras (RLT) o, en su ausencia, por la mayoría de la plantilla Anexo III
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Relación en la que se citan todos los ficheros que componen la documentación complementaria a la solicitud
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GUÍA para la cumplimentación de la candidatura al distintivo “Igualdad en la Empresa”, 2023
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Instrucciones para el envío de ficheros de gran tamaño
Para consultas relacionadas con la convocatoria pueden contactar con convocatoriadie@inmujeres.es
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