Estudios y monografías

En esta sección se ofrecen documentos, monografías y estudios dedicados a temáticas, directamente relacionadas con la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral, y cuyos aspectos conviene tener presente, por su importancia a la hora de llevar a cabo, medidas y planes de igualdad en las empresas y entidades interesadas.

Dentro de los estudios, el Ministerio de Igualdad edita la colección EME (Economía Mujer Empresa), en la que se pueden encontrar una serie de títulos que versan sobre diferentes temáticas de actualidad en relación con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, entre las que destaca la brecha salarial de género y las trayectorias laborales de las mujeres.

Títulos de la colección EME

• 10 años del distintivo "Igualdad en la Empresa". Avances en igualdad
• Conciliación y corresponsabilidad en las empresas de la Red DIE e impacto de la COVID-19 (EN)
• Estudio: “La gestión de la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas de la Red DIE. Análisis sectorial y por tamaño de empresa”
• Las mujeres en las empresas técnicas y/o tecnológicas de la Red DIE. Medidas de selección y promoción
• La igualdad como criterio de reputación y proyección empresarial

Otros estudios y monografías

• Guía de derechos laborales para mujeres desplazadas ucranianas que trabajen en España
• ПОСІБНИК З ТРУДОВИХ ПРАВ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ЖІНОК-БІЖЕНЦІВ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ В ІСПАНІЇ
• Informe CES: Mujeres, trabajos y cuidados: propuestas y perspectivas de futuro
• Temas destacados sobre la igualdad de género, diversidad e inclusión. Estudio de CEO del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y Accenture 2021
• Brecha Salarial de Género en las Universidades Públicas Españolas
• Estudio Eurostat “Brechas salariales en la Unión Europea-análisis estadístico”
• Estudio “Teletrabajo y Corresponsabilidad” de Servicios de Estudio UGT
• “Guía sobre Brecha Salarial de Género para las empresas” del Ayuntamiento de Alcobendas
• Guías para incorporar la perspectiva de género en las actuaciones financiables en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia English version
• Estudio “Inteligencia artificial e igualdad de género. Un análisis comparado entre la Unión Europea, Suecia y España”, de Fundación Alternativas
• Presencia de mujeres en los consejos de administración y en la alta dirección de las empresas públicas estatales
• El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España. La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género junto CCOO
• Manual Sexismo en el trabajo: ¿Cómo podemos detenerlo? del Instituto Europeo para la Igualdad de Género
• La contribución del diálogo social a la igualdad de género.
• El emprendimiento digital femenino en España.
• Buenas Prácticas para la Atracción y Retención de Talento y la Promoción Profesional con Perspectiva de Género.
• Proyecto Piloto para el diseño, implantación y valoración del Currículum Vitae Anónimo en la selección de personal. Informe final. Resumen ejecutivo.
• Casos de dirección y administración de empresas con perspectiva de género.
• Guía introductoria. Igualdad Salarial.
• La participación de las mujeres en las cooperativas agrarias
• Guía para la medición de los impactos de las políticas de empleo y reactivación económica en las mujeres (EN)