Este Servicio es una iniciativa de la Secretaría de Estado de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad que tiene por finalidad la prestación de servicios de asesoramiento, sensibilización, formación e información ciudadana para la elaboración de planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
¿Cuáles son sus objetivos?
- Facilitar a las empresas conocimiento y metodologías de trabajo para que incorporen la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres a través de planes de igualdad.
- Apoyar a las empresas y otras entidades en el proceso de elaboración y desarrollo de los planes de igualdad.
- Promover en las empresas una cultura basada en la igualdad de oportunidades y de trato como un elemento de calidad y como un valor estratégico de progreso.
¿Qué ofrece el Servicio?
- Asesoramiento adaptado a las necesidades de cada empresa por un equipo especializado.
- Formación tutorizada dirigida a abordar la integración de la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas y la puesta en marcha de planes de igualdad.
- Conocimientos teóricos y prácticos relacionados con planes de igualdad en las empresas.
- Orientaciones básicas sobre el proceso de elaboración, desarrollo y evaluación de planes de igualdad.
- Intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas y otras entidades que se encuentran en procesos similares.
- Garantía de calidad técnica conforme a la normativa vigente.
¿Cuáles son las líneas de actuación?
- Acciones de asesoramiento:
- Asesoramiento on line en todas las fases del proceso en el que se encuentran las empresas para el diseño e implantación de los planes de igualdad.
- Herramientas e instrumentos para la realización de diagnósticos y planes de igualdad y para su seguimiento y evaluación.
- Actividades de información y sensibilización en el ámbito empresarial y en el tejido empresarial:
- Resolución on line de consultas y dudas sobre contenidos y procedimientos para elaborar planes de igualdad, normativa que afecta a las empresas, el papel de los agentes implicados, etc.
- Información actualizada sobre normativa, novedades, subvenciones y ayudas relacionadas con los planes de igualdad.
- Acciones de formación: programa formativo on line que capacita para abordar diferentes fases en la elaboración y desarrollo de planes de igualdad.
¿A quién se dirige?
- Empresas públicas y privadas, obligadas legalmente a implantar planes de igualdad.
- Empresas y otras entidades sin obligación legal de implantar planes de igualdad.
- Organismos públicos.
- Agentes sociales: organizaciones empresariales y sindicales.
- Comisiones de igualdad.
- Empresas y profesionales que desarrollan actividades vinculadas a la implantación de planes de igualdad y conciliación en las empresas.
- Ciudadanía en general.
