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Normativa

El derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en el empleo, en las relaciones y condiciones de trabajo tiene un amplio reconocimiento en el ordenamiento jurídico, tanto en el ámbito internacional, comunitario, como en el nacional.

A continuación se enumeran algunas de las disposiciones normativas más relevantes en materia de igualdad en el ámbito de la empresa.

Nacional

Europea

Se puede acceder a una información más detallada sobre directivas, recomendaciones, informes y estudios publicados por Comisión Europea a través del siguiente enlace:

http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/index_es.htm Se abrirá en una ventana nueva.

Internacional

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