Instituto Vasco de la Mujer (Emakunde)
Programas de apoyo/asesoramiento a empresas
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BAI SAREA,
red promovida por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer en integrada por Entidades Colaboradoras para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Ayudas y/o subvenciones para planes de igualdad
Distintivo y/o reconocimiento de igualdad en la empresa
Autoridad laboral competente del registro autonómico de planes de igualdad
Empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” convocatorias anuales
Normativa en materia de igualdad y otra información de interés
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Decreto 424/1994, de 8 de noviembre,
por el que se crea la figura de “Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”.
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Decreto 105/2004, de 8 de junio,
por el que se regula la homologación de entidades consultoras para la prestación de asistencia técnica en materia de igualdad de mujeres y hombres a empresas y entidades.
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Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres
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Ley 3/2012, de 16 de febrero,
por la que se modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y la Ley sobre Creación de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
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Decreto 11/2014, de 11 de febrero,
por el que se regula el reconocimiento “Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres”.
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VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres
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Metodología para la elaboración de diagnóstico y plan para la igualdad en empresas