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Herramientas de apoyo

Manual para elaborar un plan de igualdad en la empresa

A continuación encontrará un manual que facilitará la elaboración del plan de igualdad de una empresa, haciendo hincapié en el diagnóstico de situación en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización como paso previo a la elaboración del propio plan de igualdad.

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Manual de referencia para la elaboración de procedimientos de actuación y prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo

El art. 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH), establece que todas las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual o el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo. En este sentido, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades pone a disposición de las empresas este nuevo Manual.

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Herramientas de apoyo

A continuación encontrará una serie de herramientas que servirán de apoyo a la realización de planes de igualdad en empresas, entidades públicas, sindicatos, etc.

 

Como novedad, el Servicio ofrece nuevas herramientas “kit” para la implantación de medidas de igualdad concretas, que incluyen todos los materiales necesarios para su aplicación así como las instrucciones oportunas que permitan saber cómo y cuándo se debe emplear cada herramienta, proporcionando al tiempo una visión de conjunto del proceso.

 

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